他投资全凭“脑袋发热”，居然屡试不爽！-全球播报
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投资就像是一场“赌博”，其本质是预测未来，胜负无从知晓， 纵然一笔成功的投资能让人赚得盆满钵满，可一旦失败也损失不小。 也正因如此，投资人往往比较理性、克制，不会轻易出手。 但在投资界，却有一位以“任性”闻名的投资人，据说他从来不看数据和报表，常常“拍脑袋决策”，而且还能投出不少优质项目，这位投资人就是真格基金的创始人徐小平。 徐小平堪称是创投圈最著名的“网红”，他多次荣获“最受尊敬天使投资人”“年度天使投资人”等称号。在创办真格基金前，徐小平还是新东方的联合创始人，与俞敏洪、王强并称为“三驾马车”，带领新东方走向辉煌。 做投资人以后，徐小平先后投资了世纪佳缘、兰亭集势、聚美优品等上百家知名的互联网公司，并取得了丰厚的回报： 徐小平为兰亭集势投资了10万美元，公司上市后获得了4000万美金的回报；为聚美优品投资了38万美元，公司上市后又收获了3亿美元。这些代表案例也奠定了徐小平在创投圈的地位。 徐小平的投资逻辑与众不同，他投项目经常“速战速决”，在与创业者聊了十几分钟就当场决定投资。 2009年，聚美优品创始人陈欧毕业回国后找到徐小平，希望为他新做的项目融资，在十几分钟对话过后，徐小平便决定给陈欧投资，要知道此时徐小平甚至都没有听懂陈欧的项目；而兰亭集势的创始人郭去疾与徐小平见面总共不超过5次，就拿到了徐小平投的10万美元资金。 徐小平的这种投资风格是“反常识”的，因为对于投资这种高风险的事来说，谨慎、理性无疑是最佳的选择，可徐小平却偏偏反其道而行，他的决策迅速而果断，甚至有时显得很草率。 当然能迅速做出投资决策，这背后也藏着徐小平独特的投资逻辑。 徐小平曾说：“对人的理解力是我的核心竞争力”，他认为早期创业要经过无数试错和调整，只要创始人强大、团队战斗力强，就能走过暴风骤雨，抵达胜利的彼岸，因此只要选对人，后面的商业模式、团队、营销都不是问题，好的投资就是投人、投人、投人！而不是投事、投模式、投方向。 徐小平认为投资项目首先要看创业者是否具备三种核心能力——学习能力、工作能力以及吸引人的能力。学习能力决定了创业者能否持续精进和成长，在未来是否有持久的战斗力；工作能力决定了创业者在面对具体问题时能否快速解决，这两种能力对于创业公司特别重要。 此外，徐小平更为看重创业者“吸引人的能力”。 徐小平曾说，当一个人带着商业计划书来找我，我觉得这个人吸引了我、征服了我，我就投他。 与雷军“只投熟人”的策略不同，徐小平不论是否为熟人，只要“你的微笑能打动我，你的项目能说服我，我就投。 ” 同时徐小平还有“四不投”：不投单打独斗的人；不投没有胸怀的人；不投没有资源的人；不投没有魅力的人。 由于在新东方经历过合伙人之间的分歧，徐小平对创业公司的团队非常重视，他认为在创业的过程中公司要找到顶级人才，并建立“士为知己者死”的团队。 徐小平还格外注重团队成员之间的组合，要追溯团队的“渊源历史”、有没有密切的合作经历、团队成员之间是否能力互补。此外对于投后管理，徐小平也更愿意做个“甩手掌柜”，给创业者充分的发挥空间，而不会过多干涉，但如果创业者真的遇到困难，徐小平也会全力相助，用他自己的话来说，就是真格基金“救急不救穷”。 这就是徐小平，如今虽已年过六旬，却还能像年轻人一般指点江山、激扬文字，并总是以他那充满激情的表达方式鼓励创业者成长，让人如沐春风，然后像打了鸡血般继续前行。 创业成功离不开投资人，创业者只有掌握投资人的信息，熟悉投资人的投资风格、关注领域、投资偏好、代表案例，才能更快获得投资人的帮助，加速融资。 为了方便广大创业者掌握投资人和投资机构的详细信息，创业邦为你带来了精心打磨的核心产品——新版《中国活跃风险投资人》名录。在《投资人名录》中，你想知道的投资人 关注领域、投资偏好、主投阶段、投资额度、代表案例 等详细信息应有尽有，并提供了 BP邮箱、官网等联系方 式。 《中国活跃风险投资人》名录是创业邦的 核心产品，已连续出版8年，每次推出都备受创业人群追捧，成为创业者的“红宝书”，随时查阅、爱不释手。 新版《中国活跃风险投资人》名录全新升级，补充了更多、更全、更新的价值信息。 内容涉及100+投资机构、400+一线投资人，包 括他们 关注的领域、投资阶段、投资额度、投资观点 以及 投资风格等 详细信息；并提供 BP邮箱 、 官网 等联系方式。
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